lunes, 28 de febrero de 2011

Importancia de la planificación en la enseñanza (1 de 2)

Por lo regular toda actividad humana requiere cierto nivel de planificación y la enseñanza no escapa a esto.

La planificación, a manera general, implica organizar una serie de actividades para llevar a cabo un objetivo determinado. Para esto se necesita:

- Organización
- Etapa Tamaño de fuentede análisis
- Identificar claramente el objetivo principal
- Identificación de otros objetivos
- Identificación de necesidades
- Identificación y priorización de actividades a realizar
-
Administración de recursos (humano, tiempo, económico)
- Seguimiento del proceso general
- Evaluación de resultados

En educación, la planificación debe de formar parte integral del proceso de enseñanza-aprendizaje, esto tanto desde un punto de vista macro, en el caso del sistema educativo de un país, así como de los demás niveles de enseñanza, desde los niveles iniciales como las instituciones pre-escolares hasta las instituciones de nivel de educación superior.

Dentro del marco de asignaturas universitarias (lo también es aplicable a otros niveles educativos), se requiere de una alineación con la visión y objetivos de las instituciones, así mismo la coordinación de los departamentos de las diversas profesiones según el perfil profesional y social que se pretende alcanzar.

En general nuestro país se caracteriza, lamentablemente, por la improvisación y falta de planificación en las diferentes áreas de la sociedad; por lo tanto, el desarrollo del proceso enseñanza-aprendizaje requiere tener en cuenta la planificación, además de otras actividades para obtener resultados positivos.

Las clases requieren de la actividad de planificación desde su concepción, dentro de los curriculums de las carreras, hasta el desarrollo diarias de las mismas.

En nuestra experiencia personal, nos ha tocado la necesidad de planificación a diferentes niveles las asignaturas que impartimos:

- Selección de contenidos
- Desarrollo de clases
- Las evaluaciones
- Coordinación departamental

Selección contenidos:
La selección de los contenidos está íntimamente relacionada con los objetivos de las materias, que a las vez va en concordancia con el perfil del profesional de la carrera. Una necesidad existente es la revisión de vez en cuando de que dichos contenidos estén actualizados de acuerdo a las mejoras y cambios del área. Por esto un punto a destacar es el objetivo de desarrollo de las habilidades profesionales necesarias de nuestra sociedad, así como tener en cuenta aspectos humanos como son los valores y principios de la persona.

Entre los generales criterios para seleccionar los contenidos que se tratan en las clases están:
- Representativos. Los contenidos válidos para alcanzar los objetivos de la asignatura, los cuales deben de estar acorde con las realidades formativas, profesional y social; y las aptitudes cognitivas de los alumnos.
- Transferibilidad. Se priorizan los contenidos de acuerdo a su importancia dentro del marco del perfil de la carrera y las realidades del mercado.
- Durabilidad. Se da prioridad a los fundamentos y bases conceptuales que no varían con
frecuencia, para luego llevarlos a casos prácticos de la vida real.


Desarrollo de material a impartir (cátedaras):

Previo a cada tema por lo regular se inivierte un tiempo en una revisión de los conceptos y encontrar cómo estos serían aplicables según las cualidades y nivel alcanzado de aprendizaje al momento de los estudiantes.

Las evaluaciones:
La planificación de las evaluaciones en nuestro caso se da en los niveles y momentos:

- Evaluaciones diarias. Cada día de clase es única, aunque esté basadas en un programa de clases previamente definido, la dinámica en el desenvolvimiento de las clases dependen en gran medida de situaciones cambiantes como: las características de los estudiantes (niveles de conocimiento previos, actitudes, eficiencia del aprendizaje, gustos, entre otro), desempeño de los estudiantes, situaciones personales/profesionales del profesor, entre otros.

- Evaluaciones formales.

La elaboración de los exámenes representa en nuestro caso una de las actividades que más esfuerzo nos requiere, ya que los mismos no se repiten y son básicamente problemas/casos de diseño que requieren un nivel cognitivo creativo. Esto hace que sea neceseario una planeación y organización de los contenidos de los mismos teniendo en cuenta los objetivos de las materias y el nivel de los estudiantes adquiridos. Así mismo la actividad de corrección de dichos exámenes requieren un tiempo y esfuerzo considerable debido a las cualidades propias de las materias de diseño.

Las pruebas cortas son otro instrumento de evaluación de uso frecuente por nosotros, pero por lo regular no ocupan mucho tiempo para su elaboración y corrección.

Dentro de técnicas usadas para evaluaciones diarias utilizamos:
- Preguntas abiertas
- Preguntas dirigidas
- Estudio de casos
- Elaboración frecuente de ejercicios
- Trabajos en grupo
- Discuciones

Todas estas herramientas, por lo regular implican tiempo de planificación, en menor o mayor medida y nos sirven como un mecanismo integral de la enseñanza de las materias de forma que el estudiante participe en un proceso reflexivo-creativo que ayude en su aprendizaje.

Un aspecto que forma parte de los contenidos es la necesidad de la re-orientación del enfoque de las evaluaciones facilitando al estudiante habilidades que le permitan mejorar en un aprendizaje autónomo, proveer de herramientas para aprender a aprender, fomentando la organización y planificación de sus actividades con:

- Búsqueda de información

- Toma de decisiones

- Comunicación

- Motivación de aspectos sociales y colaborativos (trabajos en equipo)

- Fomento de procesos metacognitivos



miércoles, 16 de febrero de 2011

Retos para una nueva educación - un cambio de paradigma (1 de 2)

Los cambios necesarios para adecuar la práctica educativa basada en una evaluación esencialmente conductista para llevarla a una práctica constructivista centrada en el proceso hace necesario primeramente un cambio a lo interno de la institución, en un primer plano y en un segundo, pero no menos importante, en la mentalidad y actitud de los docentes hacia la misma.

Pueden identificarse necesidades de cambios en los siguientes aspectos:

- Proceso evaluativo sumativo

- El para qué evaluar

- Cuándo evaluar

- Cómo se evalúa

Proceso evaluativo sumativo. En la actualidad existe un método basado princi[almente en la suma cuantitativa de los resultados de los diferentes tipos de pruebas que se realizan (exámenes, quizs, asignaciones, etc.). Una necesidad que sobresale es la de evaluar todo el proceso de aprendizaje, teniendo en cuenta factores que internivenen en el mismo como el contexto en que se desarrolla, las realidades de los estudiantes, entre otros. Transformar la evaluación desde un aspecto básicamente de control a uno que forme parte como una herramienta integral del proceso de aprendizaje.

Para poder lograr dicha transformación, plantemos introducir cambios mediante:

- Incremento del uso de casos de análisis

- Realización frecuente de feedbacks (reto-alimentación)

- Planteamientos de mini-proyectos

- Incrementar las discusiones en grupo

- Implementación de auto-evaluaciones

Para qué evaluar. Aunque la función certificativa de la evaluación es necesaria, comprobando de esta forma el nivel de dominio de los estudiantes sobre los temas curriculares, también no es menos cierto la necesidad de un cambio de perspectiva, haciendo que la evaluación venga desde lo interno del estudiante, evaluación formadora, plantando en el estudiante, el significado y valor de lo enseñado para toda su vida profesional, para poder suplir necesidades propias de la sociedad, pero sobre todo desde el punto de vista personal, aportando en sus proyectos de vida.

Una de las características que se sugiere motivar bajo el nuevo paradigma es el de empoderamiento (empowerment), es decir, facilitar en el estudiante el desarrollo de habilidades de manera que por si mismo mejore en sus acciones. Este es un factor clave según Richard Gerver, destacado investigador sobre educación, indica: “Lo que deberíamos hacer (y es el mayor reto que tenemos por delante) es cerrar esta brecha, y asegurarnos de potenciar las capacidades de nuestros hijos para que sientan que pueden ocupar un lugar positivo y constructivo en el mundo y que pueden volverse ciudadanos activos para desarrollar el futuro.”,

ver entrevista completa en programa Redes “Crear hoy las escuelas de mañana” : http://www.rtve.es/television/20101213/crear-hoy-escuelas-manana/385896.shtml

sábado, 5 de febrero de 2011

Educación y Tecnología: Métodos de Enseñanza y Evaluación del Aprendizaje

En el desarrollo de clases de diseño incluimos una serie de actividades tendientes por lo regular a que el estudiante nuestra guia, y que poco a poco vaya descrubirendo a través de procesos de análisis de casos que les presentamos en formas de retos, ya sean preguntas directas o abiertas. A medida que los estudiantes avanzan va aumentando el nivel de complejidad, implicando procesos de pensamientos más elaborados.

Técnicas como la asociacion/relacion, comparacion/contraste, pensamiento crítico y la confrotación de ideas mediante trabajos en grupo, intervienen en el proceso de ensenanza-aprendizaje, ademas de la utilizacion de conceptos adquiridos previamente, reformulándolos en situaciones diversas por lo regular basadas en experiencias reales que sean motivadoras o de agrado a los estudiantes.

Lo anteriomente dicho refleja una mezcla de metodologias de ensenanza, como son: la conductista, la romantica y la social, pero siendo la de mayor peso la constructivista, lo cual va acorde con el perfil de la materia y la carrera.

Reconsiderando el aspecto de la evaluación, que es necesaria independientemente del modelo pedagógico utilizado, y que en nuestro caso es una mezcla conductista y constructivista, pero predominando la primera, visualizamos que es mas conveniente un cambio de metodologia, aliandolo mas al modelo constructivista, buscando mecanismo de evaluacion diferentes a los examenes parciales, y en lugar de esto plantear la solucion de mini-proyectos tanto individuales como en grupo, aunque este mecanismo lo utilizo para el caso de la evaluacion final donde desde hace un buen tiempo he notado que es mucho mas satisfactorio el plantemiento de proyectos finales, asi por experiencia he notado que los estudiantes tienden a valorar mas, ademas de que por lo general se alcanza una mayor calidad de soluciones y por tanto un mejor nivel de aprendizaje.

En cuanto el fin o metas, haciendo una reflexion mas profunda, considero que la misma debe tender a ser mas humanista, ya que el fin ultimo del hombre no es alcanzar un nivel dado de educacion, conocimientos o sabiduria, si no mas bien es el alcance de la felicidad, tanto para el como para los demas. Por tanto, en la pregunta del mapa conceptual original "Para que ? (evalua)", la respuesta ya no seria la planteada "Es una forma de comprobar el dominio o nivel de los estudiantes sobre los temas", sino mas bien es el valor o significado que el conocimiento transmitido puede representar en sus vidas.